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黨建引領 精準施策 積極推動八大群體入會進家

發布時間:2019-01-02

 

2018年以來,山東工會認真貫徹習近平總書記關于加強基層工會建設“三個著力”重要指示精神,按照全總部署要求,堅持以黨建為引領,以新時代職工之家建設為支撐,以“智慧工會”建設為載體,以“新領域、新業態、新組織建會入會集中行動”為抓手,最大限度地把八大群體職工組織起來。截至11月底,全已新建八大群體工會2890家,覆蓋企業7870家,新增工會會員21.1萬人。

一、爭取黨政支持統籌推進八大群體入會進家

(一)堅持黨建引領。全省各級工會積極爭取黨政重視支持,堅持在同級黨委的領導下,有力有序推進八大群體入會工作。省委副書記、省總工會主席楊東奇同志高度重視,親自部署協調,深入基層指導。省總工會與省委兩新組織工委聯合出臺《關于進一步加強非公有制經濟組織和社會組織黨建帶工建、黨工共建工作的通知》,提出黨工組織政治建設、組織覆蓋、隊伍培養、作用發揮、資源共享、責任落實“六個統籌推進”的要求。目前,全省已有11個市出臺黨建帶工建相關文件,均將推進八大群體入會作為重要內容。有的市、縣還將八大群體入會納入黨建考核體系,效果十分明顯。 

(二)加強統籌謀劃省總工會將推進八大群體入會作為一項政治任務,精心制定《推進物流貨運企業建會及物流貨運司機等群體入會工作方案》,細化工作措施,層層壓實責任,實施“一把手”工程。剛剛結束的山東省第十五次工代會,明確將推進八群體入會,作夯實基層基礎重要任務。

(三)完善制度設計。結合省委部署開展的“大學習、大調研、大改進”,省總工會謀劃實施了包括《新時代職工之家建設十條意見》在內的“三個工程”“三個十條”,得到了王東明同志、李玉賦同志和省委領導的批示肯定。《新時代職工之家建設十條意見》及8個配套文件,形成“1+8”制度體系,在組織領導、干部隊伍、活動載體、經費保障等方面出頂層設計,為推進八大領域、組織八大群體入會,提供了有力的政策依據和制度遵循

堅持多措并舉,全力以赴打好建會入會攻堅戰

(一)開展集中行動。山東涉及八大群體企業和職工數量較多,也是建會入會的弱環節和潛力所在。我們聚焦“兩新”組織、各類園區、特色小鎮、創業平臺、樓宇商圈、專業市場、貨運物流、合作經濟組織等八大領域,廣泛開展了“新領域、新業態、新組織建會入會集中行動”,提出到2019年4月底,八大領域建會率和八大群體入會率均達到55%以上的目標。截至201811月底,僅青島市就新建八大領域企業工會339家,新增工會會員4.48萬人,建會率、入會率已分別達到64%和60%。

二)推行三大模式。立足八大群體職業特點,積極探索單獨組建、區域聯建、行業統建等模式,不斷消除建會盲區和空白點。一以重點企業為依托實施龍頭帶建。依托行業骨干企業建立工會組織,帶動其他企業建會如,濟南市依托陽光大姐”建立了濟南市家庭服務業聯合工會,覆蓋單位100余家,吸納3萬多名護工護理員家政服務員、保安保潔員入會。二以園區為依托實施區域聯建。通過物流園、創業園、公路港等建輻射帶動,達到全面覆蓋。以產(行)業為依托實施歸類統建。充分發揮相關產業工會職能,全面推進所屬行業職工入會。如,省財貿工會積極指導商場、網約平臺建會,新發展商場信息員、網約送餐員會員3.79萬人。

(三)選派千名干部下基層切實解決基層力量薄弱問題,2018,全省選派1000名工會干部到未建工會或工會工作薄弱的企業,尤其是未建會的八大領域企業擔任工會工作指導員。發揮他們熟悉政策、勇于擔當的優勢,直接指導推動111家企業實現突破相繼建立了工會組織,使一大批游離于工會組織之外的職工找到了“娘家”。

(四)實行全程督導省總工會采取項目化管理方式定期檢查抽查,每月調度通報建會入會工作進展情況,加強督促落實。集中行動結束后,還將進行總結排序,排序結果作為評價市、縣總工會工作成效的重要依據。對未完成預期目標的市、,采取通報批評、專題約談、督促整改的方式跟蹤落實、督查問責。目前,省總工會已對5市16縣(市、區)建會情況進行了專項督查,年底前將通報市委分管領導

強化服務保障,切實增強工會組織的

(一)傾斜資源力量樹立基層的鮮明導向堅持將更多資源力量向基層傾斜。加大對鄉鎮(街道工會經費支持,規范鄉鎮(街道總工會建設,夯實推進八大群體建會入會的前沿陣地。加強社會化工會工作者隊伍建設,目前全省已1108人,累計撥付工資和活動經費補助3.2億元,力爭到2020年社會化工會工作者總數達到4000人以上,為八大領域建會和八大群體入會提供組織保障。

(二)建強活動陣地。堅持“會、站、家”一體化建設,在八大群體聚集的重點區域,規劃建設一批區域性職工服務陣地和文體活動陣地,通過提供“菜單式”服務、豐富多彩的活動,不斷滿足八大群體職工對美好生活的多元化、個性化需求。與省交通廳聯動,開展司機之家創建活動。目前,全省31家試點單位中,已有9家投入使用,累計提供服務1.35,深受貨車司機好評。

(三)做實普惠服務。總工會投資2000萬元,實施了智慧工會建設工程搭建起全省統一“齊魯工惠”普惠服務職工平臺。通過整合內外資源、實施購買服務等方式,不斷增強普惠服務的精準化和實效性。淄博市總工會以實名數據庫為基礎,以“愛工惠”為平臺,搭建起網上普惠服務體系,先后開展300多場會員優惠活動,惠及300余萬人次,增強了工會“粘性”,吸引著越來越多的職工主動加入工會。(山東省總工會

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