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工會組織亮作為,民主管理促抗疫

發布時間:2020-04-22

  疫情就是命令,防控就是責任,在疫情防控取得階段性成效的同時,各企事業單位復工復產有序推進,工會組織積極作為,充分發揮民主管理作用,保障職工合法權益。


  內蒙古通用控股集團區域性工會聯合會、烏海市第十中學等多家企事業單位工會通過召開視頻職(教)代會等靈活方式,暢通企業與職工的對話。

  海勃灣工業園區工會干部先后走訪德晟洗煤等32家企業,針對疫情期間各企業生產狀況、工資發放、民主管理、和諧勞動關系和困難職工幫扶等問題進行了詳細調研,并指導企業通過集體協商渠道解決職工切身利益問題,引導廣大職工在疫情期間通過民主協商等方式維護自身合法權益,助推企業發展和保障和諧勞動關系建設。




  海南區自來水公司通過民主協商,溝通解決疫情防控期間職工的薪酬待遇、休息休假,以調整薪酬、輪休輪崗、縮短工時等方式,穩定工作崗位。同時針對疫情影響,職工思想上出現的焦慮、不安、恐慌等情緒,及時進行心理疏導,引導職工維護心理健康,正確看待疫情,增強戰勝疫情的自信。(烏海市總工會)

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